Поиск с использованием нейросети
Поиск людей
Лучшая позиция из всего опыта работы.
Данный пункт определяет управленческий опыт.
10-Генеральный директор/президент,
9-Вице-президент,
8-Директор департамента,
7-Руководитель группы,
6-Старший менеджер,
5-Менеджер,
4-Главный специалист,
3-Ведущий специалист,
2-Специалист,
1-Неквалифицированный персонал
Количество сотрудников в организации из лучшего управленческого опыта.
Данный пункт определяет величину организации и уровень масштабности ее деятельности.
Количество сотрудников в организации:
1-10-50,
2-50-100,
3-100-500,
4-500-1000,
5-1000-2000,
6-2000-5000,
7-5000-10000,
8-10000-20000,
9-20000-50000,
10->50000
Количество людей в прямом подчинении из лучшего опыта.
Данный пункт определяет опыт в области управления людьми.
Количество людей в прямом подчинении:
1-0,
2-1-3,
3-3-10,
4-10-15,
5-15-20,
6-20-50,
7-50-100,
8-100-500,
9-500-1000,
10->1000
Количество людей в косвенном подчинении из лучшего опыта.
Данный пункт определяет опыт в области управления людьми.
Количество людей в косвенном подчинении:
1-0,
2-1-3,
3-3-10,
4-10-15,
5-15-20,
6-20-50,
7-50-100,
8-100-500,
9-500-1000,
10->1000
Приблизительный уровень личного влияния на финансовую деятельность организации или реализации проекта из лучшего опыта.
Например, для руководителя проекта, уровень влияния будет равен стоимости проекта.
Уровень влияния $млн.:
1-<0,1;
2-0,1-0,5;
3-0,5-1;
4-1-5;
5-5-20;
6-20-50;
7-50-100;
8-100-200;
9-200-500;
10- >500
Размер допустимых трат (контрактов) в год, не требующих прохождения корпоративных процедур согласования (тендеры, инвестиционные комитеты и др.) из лучшего опыта. Если применимо.
Не все компании применяют в своей практике лимиты финансовой ответственности.
Лимит финансовой ответственности, $млн.:
1-<0,1;
2-0,1-0,5;
3-0,5-1;
4-1-2;
5-2-4;
6-4-10;
7-10-20;
8-20-50;
9-50-100;
10->100
Приблизительная стоимость проектов из лучшего опыта.
Данный пункт определяет масштаб проектов.
Стоимость реализованных/реализуемых проектов, $млн.:
1-<0,1;
2-0,1-0,5;
3-0,5-1;
4-1-5;
5-5-20;
6-20-50;
7-50-100;
8-100-200;
9-200-500;
10- >500